В 2014 году по
городу Кинешма и Кинешемскому району в рамках программы дополнительных
мероприятий было создано 12 специальных рабочих мест для трудоустройства
незанятых инвалидов. Из числа работодателей, принимающих активное участие в
реализации данной программы, особо хочется отметить Местную религиозную
организацию Православный Приход Троицко-Успенского кафедрального собора города
Кинешмы. В данной организации было создано 4 специально-оборудованных рабочих
места для трудоустройства инвалидов по профессиям:
администратор,
пекарь,
звукооператор. Об одном из них хочется рассказать более
подробно.
Малинин Николай
Вячеславович (1982 г.р.) имея высшее образование (в 2005 году окончил МГИУ, присвоена
квалификация инженер) не мог долгое время найти работу. В условиях, когда рынок
труда перенасыщен здоровыми людьми различных специальностей, найти работу для
инвалида, даже с высшим образованием,
но не имеющего опыта работы, не представляется возможным. Ситуация усугублялась
ещё и тем, что у Николая 2 группа инвалидности, нарушение опорно-двигательного
аппарата. Согласно рекомендациям ИПР он может работать по профессии в
специально-созданных условиях.
Но, не смотря на
отсутствие подходящей работы, Николай не унывал и решил использовать имеющееся
у него свободное время на изучение компьютерных программ. И как оказалось не
зря. Впоследствии, когда центр занятости населения заключил договор о
трудоустройстве незанятых инвалидов с Православным Приходом, Николаю было
предложено пройти собеседование у работодателя для возможного трудоустройства
по профессии «администратор». И его кандидатура была положительно рассмотрена.
В целях оснащения специального рабочего места для Николая было приобретено всё необходимое:
рабочий стол, кресло, компьютер, принтер, фотоаппарат, а так же созданы комфортные условия работы, в виде
произведенного ремонта помещения.
У Николая очень
важная миссия, его задача заключается в размещении информационных материалов на
сайте Кинешемской Епархии, поэтому ни одно событие в церковной жизни прихода не
проходит без его участия. Руководитель прихода доволен, что нашелся на такую
важную и серьёзную работу такой работник
как Николай - отзывчивый, добрый, профессионально грамотный и очень
ответственный. А Николай несказанно рад, тому, что у него теперь есть очень интересная, творческая работа.
Трудоустройство
Малинина Н.В. может служить ярким примером того, как важно для человека с
ограниченными возможностями найти своё место в жизни. И это заключается не только в том, чтобы
работать по любимой профессии и получать заработную плату, но и ещё иметь
возможность общаться с людьми в трудовом коллективе, чувствовать себя нужным и
полезным для общества.
